“人人是人才”是全球通达公司人才战略的核心观念
全球通达相信：物质资源终会枯竭，唯有人力资源才会生生不息。人是企业战略资本，是企业生存与发展的支撑点。只有依靠一流的人才，才能创造一流的企业。我们认为：每位员工都有自己的长处和短处，公司要开发和使用的是员工的长处，只有把员工的潜能发挥到最大化，才能将员工的个人发展与公司的战略目标紧密地结合起来，才能使成本合理控制，人才合理利用，公司效益产生飞跃。

“以人为本”是全球通达公司企业文化的重要理念
人才是第一资源，是企业发展之本、竞争之本。在全球通达，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境，有效的绩效考核激励机制，丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在全球通达，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人才资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！ 　　我们为朝气蓬勃的新生力量的不断加盟而自豪，更为吃苦耐劳、勤勉敬业的老“全球通达人”的忠诚奉献而骄傲。全球通达的事业，需要千千万万的“全球通达人”去成就，学习是我们进步的源泉，创新是我们进步的动力，我们把对员工的培养与使用看得一样重要，创新型的人才推动我们的事业越走越远！

“知人善用，任人唯贤，人尽其才”是全球通达的用人宗旨；“吸纳人才，发展人才”是全球通达的一贯方针
我们希望通过人力资源管理的持续改进，真正做到“事业留人，待遇留人，文化留人”。

“德第一，才第二，德才兼备”是全球通达择人的标准，也是“全球通达人”的道德准则
　 “海纳百川，有容乃大”。全球通达吐纳百川，汇萃精华。无论是高级管理人员，还是工作在操作一线的用自己勤劳的双手、发挥自己的聪明才智、不断开创全球通达事业的普通工人，都同样是全球通达不可或缺的人才！“周公吐哺，天下归心”。我们视每一个加盟全球通达事业的员工为战略伙伴，我们欢迎更多优秀的人才加盟全球通达。 　　让真知在这里升华，让人生在这里锻造！让您的事业发展融入物流产业腾飞的洪流！